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樂西公司組織召開黨建工作專題黨委會
2,398次 閱讀量 2025-04-24 發(fā)布日期 樂西公司 發(fā)布來源

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4月18日,樂西公司組織召開黨建工作專題黨委會,會議由公司黨委書記、董事長蘭富安主持,公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會,各部門及代表處負(fù)責(zé)人列席會議。 

會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在出席解放軍和武警部隊代表團全體會議時的講話精神,通報了黨費收繳、管理和使用情況,審議了黨費收繳基數(shù)、發(fā)展黨員工作計劃、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃和聯(lián)合臨時黨支部黨建工作評分細(xì)則,研究了有關(guān)學(xué)習(xí)教育查擺的具體問題和集中整治事宜。 

會議強調(diào),2025年是樂西公司實現(xiàn)全線建成通車,承兌初心使命的勝利之年,扎實抓好公司黨建各項工作,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。一是要強化思想理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,嚴(yán)格落實“第一議題”制度,準(zhǔn)確把握其核心要義和豐富內(nèi)涵,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,不斷提升工作的質(zhì)量和效率,推動公司各項工作順利開展;二是嚴(yán)格黨員隊伍發(fā)展。按照發(fā)展黨員工作計劃,嚴(yán)格遵循發(fā)展流程,注重從一線員工、業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才,加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的教育培養(yǎng),積極開展專題培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動,打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員先鋒隊伍,不斷為黨組織注入新鮮、優(yōu)質(zhì)的血液;三是提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效。扎實開展“中心組學(xué)習(xí)提升年”行動,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提升理論素養(yǎng),鼓勵中心組成員積極發(fā)揮帶頭作用,深入思考、積極研討,將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決公司發(fā)展難題的有效舉措,不斷提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略思維和決策能力;四是完善黨建工作考核體系。將聯(lián)合臨時黨支部黨建工作評分細(xì)則作為提升黨建工作質(zhì)量的重要抓手,嚴(yán)格對照評分細(xì)則,現(xiàn)場實地檢查考核,查找各聯(lián)合臨時黨支部黨建工作存在的問題與不足,制定針對性的整改措施。通過定期考核、動態(tài)評估,推動聯(lián)合臨時黨支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;五是聚焦問題整改。針對學(xué)習(xí)教育查擺的具體問題和集中整治事項,建立問題臺賬,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時限。采取銷號式管理,持續(xù)跟蹤推進,確保工作實效,以實實在在的整改成果推動公司各項工作再上新臺階,為樂西公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。