廣綿公司舉辦青年員工職業(yè)規(guī)劃座談會
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4月29日，廣綿公司成功召開“青春筑夢·與企業(yè)共成長”青年員工職業(yè)規(guī)劃座談會。公司黨委書記、董事長熊朝家出席會議并講話，會議由公司黨委副書記、董事、總經理周栓科主持，公司黨委副書記、副總經理、工會主席鄭植，公司黨委委員、紀委書記任華英及業(yè)務骨干、青年員工代表共30余人參加會議。
會議首先傳達學習了《川高公司“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃》文件精神，并對公司人才成長和培養(yǎng)相關制度進行了宣貫。座談會上，兩位來自不同業(yè)務領域的青年干部對自身成長經歷進行了分享交流。他們的分享為在場青年員工提供了可借鑒的職業(yè)發(fā)展路徑。互動交流環(huán)節(jié)，青年員工圍繞人才培養(yǎng)機制、職業(yè)發(fā)展支持需求作了積極建言獻策。隨后舉行了贈書儀式，公司領導向青年員工贈送了《終生成長》等職業(yè)發(fā)展書籍。
熊朝家在講話中強調，一是要胸懷大局，將個人規(guī)劃融入企業(yè)發(fā)展，在基層實踐中夯實專業(yè)根基；二是要持續(xù)學習，把握公司培養(yǎng)資源，提升專業(yè)與管理復合能力；三是要創(chuàng)新實干，主動參與重點項目攻堅，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。
下一步，公司人力資源部門將建立“三張清單”（問題清單、責任清單、成果清單），確保座談會建議落地見效，并通過優(yōu)化輪崗交流、專項培養(yǎng)等機制，為青年員工成長成才提供堅實支撐
