?
5月8日，成德南公司召開第三屆第二次工會(huì)委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議。公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席何霞，工會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委員及各管理處辦公室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《中共中央八項(xiàng)規(guī)定精神》、全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)職工安全文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》等六項(xiàng)重要文件。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各分工會(huì)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，將安全生產(chǎn)管理、勞動(dòng)法律監(jiān)督執(zhí)行、工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用等要求轉(zhuǎn)化為具體工作舉措，確保各項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)、落地見效。會(huì)上，還通報(bào)了蜀道集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心對工會(huì)費(fèi)用報(bào)銷的反饋意見，以及川高系統(tǒng)職工薪酬福利專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并針對工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、職工慰問關(guān)懷、福利發(fā)放流程、中介機(jī)構(gòu)選聘等工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)與更嚴(yán)要求，旨在推動(dòng)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化發(fā)展。
何霞對2025年工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行全面部署，要求全體工會(huì)干部要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊扣黨政所需、職工所急、工會(huì)所能，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。具體提出四項(xiàng)工作要求：一是嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理，精準(zhǔn)界定收支范圍，加強(qiáng)預(yù)算全流程監(jiān)督，牢固樹立 “過緊日子” 理念，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)職工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)工會(huì)內(nèi)部管理，同時(shí)鼓勵(lì)各管理處積極收集上報(bào)創(chuàng)新案例，以創(chuàng)新思維驅(qū)動(dòng)工會(huì)工作提質(zhì)增效；三是深入開展勞動(dòng)競賽與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，以綿陽管理處分工會(huì)為標(biāo)桿，激發(fā)職工參與熱情，打造更多具有示范性、影響力的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；四是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持 “以職工為中心” 的工作導(dǎo)向，通過常態(tài)化調(diào)研精準(zhǔn)掌握職工訴求，及時(shí)解決職工急難愁盼問題，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
