川北公司開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《國有企業(yè)管理人員處分條例》培訓(xùn)學(xué)習(xí)
5月26日，川北公司開展了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《國有企業(yè)管理人員處分條例》（下稱條例）培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)以視頻會(huì)議形式召開，公司本部設(shè)主會(huì)場，各管理處設(shè)分會(huì)場，公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及關(guān)鍵崗位員工共200余人參訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校崔霞教授現(xiàn)場授課。崔霞教授從《條例》的出臺(tái)背景、適用對(duì)象、核心條款等方面，結(jié)合違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例進(jìn)行了詳細(xì)解讀，為干部員工準(zhǔn)確把握國有企業(yè)管理人員的紀(jì)律要求提供了針對(duì)性的指導(dǎo)意見。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神是改進(jìn)作風(fēng)的切入口和動(dòng)員令，是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，《國有企業(yè)管理人員處分條例》是國企管理人員的從業(yè)標(biāo)尺和履職規(guī)范，公司廣大管理人員必須深學(xué)一層、熟知善用，將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
