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川高公司舉行新任職干部任前集體談話會
1,536次 閱讀量 2025-06-17 發(fā)布日期 川高公司 發(fā)布來源

6月17日,川高公司舉行新任職干部任前集體談話會。川高公司黨委書記、董事長江勇順,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理袁飛云出席并講話。川高系統(tǒng)新任職干部參加會議。

會議指出,新任職干部是組織經(jīng)過全面考量、充分醞釀、反復斟酌、慎重研究選拔出的優(yōu)秀干部,任前集體談話既是履行干部任用相關(guān)規(guī)定和組織程序,也是一次深入的談心交流,旨在統(tǒng)一思想、凝聚共識,幫助新任職干部盡快轉(zhuǎn)換角色,在新崗位上更好地履職盡責。

會議強調(diào),全體新任職干部:一是要旗幟鮮明講政治,堅定不移把方向。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持把政治建設(shè)放在首位,高站位踐行初心使命,樹牢宗旨意識,準確把握國有企業(yè)改革發(fā)展的政治方向,全方位貫徹落實蜀道集團黨委和川高公司黨委各項決策部署。二是要全面錘煉強本領(lǐng),率先垂范立標桿。要堅持對標新時代好干部標準,不斷強化學習思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、經(jīng)營思維和大局思維,不斷提高謀劃發(fā)展、科學決策、組織協(xié)調(diào)、持續(xù)創(chuàng)新等能力本領(lǐng)。三是要主動作為勇?lián)敚穆毐M責強管理。要站在川高公司高質(zhì)量發(fā)展角度上,盡快轉(zhuǎn)變角色定位,取得經(jīng)營管理和改革發(fā)展新成效。四是要毫不松懈遵紀律,寸步不讓守紅線。必須嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神,以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè);要始終抓好廉潔自律,提高自省能力,自覺接受監(jiān)督,恪守廉潔底線。